33 gute Gründe!

vom 3. Januar 2022

Darum ist die Jost AG der richtige Partner für Sie.

Hier sind 33 überzeugende Gründe, warum es sich für Sie lohnt, mit uns zu arbeiten!

1. Rundum Service
Mit dem umfangreichen Dienstleistungsspektrum bestehend aus Kanzleivermittlung, Personalvermittlung, Unternehmensvermittlung und Consulting erhalten Sie alles aus einer Hand.

2. Persönlicher Ansprechpartner
Ihr persönlicher Ansprechpartner begleitet Sie vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

3. Gesprächsmoderation
Wir übernehmen die Moderation der Interessentengespräche mit anschließender Kandidateneinschätzung.

4. Kooperationspartner
Wir haben für jeden Wunsch den richtigen Partner zur Hand:

  • Zusammenarbeit mit einem Rechtsanwalt, der auf Wunsch die Vertragsgestaltung übernimmt.
  • Hervorragende Kontakte zu Banken und Bankmitarbeitern.
  • Beratung zu Digitalisierungslösungen

5. Vertragsgestaltung
Durch Musterverträge sparen Sie sich Arbeit und gravierende Fehler bei der Vertragsgestaltung werden vermieden.

6. Aufbereitung der Unterlagen
Wir Unterstützung Sie bei der Aufbereitung Ihrer Verkaufsunterlagen und heben wertbildende Merkmale der Kanzlei hervor.

7. Feedback-Gespräche
Eine offene und ehrliche Reflektion der Verhandlungsgespräche.

8. Kanzlei-/Unternehmensbewertung
Seriöse und objektive betriebswirtschaftliche Bewertung durch Prüfung und Auswertung entsprechender Unterlagen.

9. Markteinschätzung
Wir beschäftigen uns seit Jahren täglich mit Nachfolgelösungen und setzen diese fundierten Branchenkenntnisse und detaillierten Marktdaten für Sie ein.

10. Langjähre Erfahrung
Jost AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfahrung in der Branche der Steuerberatung.

11. Wissenschaftliche Marktanalysen
Marktanalyse in Zusammenarbeit mit dem IFB-
Institut mit relevanten Informationen über die Steuerberaterbranche. Jährliches Nachfolgebarometer zur Analyse des Marktes durch interne und externe Daten.

12. Individuelle Käufersuche
Gezielte Auswahl von Interessenten aus umfangreichem Datenpool mit potenziellen Käufern und gezielten Einsatz der Marketing-Instrumente.

13. Beratung & Coaching
Wir beraten und begleiten Sie beim Verkaufsprozess, der Nachfolgeregelung, dem Übergabeprozess und der Kanzleizusammenführung.

14. Umfangreiche Checklisten
Wir stellen Ihnen auf Wunsch maßgeschneiderte Checklisten zur Verfügung und arbeiten die Punkte gemeinsam mit Ihnen ab.

15. Ständige Erreichbarkeit
Modernste digitale und analoge Kommunikationsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen ständig mit uns in Kontakt zu treten.

16. Optimierung der Kanzleiorganisation
Wir helfen Ihnen dabei Ihre Kanzlei zu langfristigem und nachhaltigem Erfolg zu führen.

17. Kurze Reaktionszeiten
Der ständige Informationsaustausch zwischen Außendienst und Back-Office gewährleistet eine schnelle Bearbeitung von Kundenwünschen.

18. Deutschlandweit und Österreichweit
Mitarbeiter sind in ganz Österreich und Deutschland im Außendienst unterwegs

19. Verhandlungsorganisation
Eine gut geplante Organisation verschafft Ihnen Souveränität und Handlungssicherheit.

20. Diskretion und Anonymität
Vertrauen Sie einem Partner, der Sie professionell und vertraulich begleitet.

21. Spezialisierung
Wir bieten Ihnen durch die Spezialisierung auf Steuerberater und Wirtschaftsprüfer besondere Branchenkenntnisse, die wir für Sie nutzen. Unser Wissen über die aktuellen Entwicklungen der Branche und die branchenspezifischen Kennzahlen bieten uns Vergleichsmöglichkeiten, die für eine hohe Beratungsqualität sorgen.

22. Mediation
Wir finden gemeinen mit Ihren Verhandlungspartnern Lösungen und beseitigen Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte.

23. Prozessoptimierung
Prüfung der Kanzleiabläufe auf Effizienz und Effektivität, um diese kontinuierlich zu verbessern.

24. Notfallplan
Kompetente Beratung zur Erstellung eines Notfallplans, falls Sie kurzfristig in der Kanzlei ausfallen und ergänzend dazu das Buch „Notfallplan für Steuerberater“ von Alexander Jost.

25. Seminare & Webinare
Im Seminar „Nachfolge: Perfekt vorbereitet“ – praxisbezogene Beispiele zeigen individuelle Lösungsszenarien für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung

26. Regelmäßige Fachartikel & Literatur
Fachartikel und Literatur wie das Buch „Notfallplanung für Steuerberater“ informieren Sie zu relevanten Themen für Steuerberater.

27. Zeitersparnis
Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir organisieren die Durchführung der Nachfolge.

28. Emotionale Distanz
Ihre Kanzlei ist Ihr Lebenswerk – individuell und einzigartig. Wir haben die nötige Distanz, um uns objektiv um Ihre Belange zu kümmern.

29. Optimale Verkaufschancen
Gezielte Werbemaßnahmen und ein umfang-reicher Interessentenpool garantieren eine Vielzahl von attraktiven Verhandlungspartnern

30. Große Kandidatenauswahl
Wir bieten Ihnen durch unsere Spezialisierung auf Steuerberater und steuerberatende Berufe (z.B. Wirtschaftsprüfer) ausgezeichnete Kontakte und einen großen Bewerberpool.

31. Individuelle Anzeigenschaltung
Wir schalten Anzeigen für Ihre freien Stellen kostenlos auf Online-Stellenmärkten und in unserer gutbesuchten Jobbörse.

32. Erfolgsorientierte Bezahlung
Die Provision für unsere Tätigkeit ist zu 100 Prozent erfolgsabhängig. Unser Erfolg ist Ihr Erfolg.

33. Bewerbercoaching
Wir unterstützen Bewerber professionell bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Vorstellung beim Bewerbungsgespräch.

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